Dienstbaarheid
- wat betekent het wel en wat betekent het niet?
Vanuit ervaring merken wij bij BizzArt dat het ontwikkelen van
dienstbaarheid een directe en duurzame bijdrage heeft aan de
organisatie. Dienstbaar zijn aan klanten, dienstbaar zijn aan
elkaar. "Het kost weinig en het levert veel op".
Wat is
dienstbaarheid?
Dienstbaar zijn aan de
organisatie of aan klanten wil zeggen dat u de organisatie goed
bedient. Dienstbaarheid is wat ons betreft de intrinsieke motivatie
om iets voor anderen te kunnen en te willen betekenen. Om verschil
te maken, er toe doen. Dienstbaar zijn aan de organisatie wil
zeggen dat je je onderscheidt in positieve zin. Dienstbaar zijn is
als het ware het tegengif voor onverschilligheid. "Magische
Momenten" zijn het verschil, "Maakt niet uit" is niet voldoende om
uit te blinken. Met dienstbaarheid maakt u ècht verschil.
Wat is dienstbaarheid
niet?
Dienstbaarheid wordt vaak
verward met nederigheid, je lager plaatsen dan de ander. Dat is
uitdrukkelijk niet de dienstbaarheid die wij hoog in het vaandel
hebben!
Welke rol speelt
dienstbaarheid in de propositie van
BizzArt?
BizzArt ontwikkelt
communicatietrainingen, die specifiek insteken op dienstbaarheid.
Dienstbaar zijn aan medewerkers (Dienstbaar Leiderschap) en
dienstbaar zijn aan klanten (Dienstbaar Verkopen). De vaardigheden
die u in deze trainingen leert, zijn universeel toepasbaar. Als u
daar nog een toefje dienstbaarheid aan toevoegt, dan maakt u
verschil!